Тест "Оплата труда": формы и системы оплаты труда

Тест на тему «Оплата труда» позволит Вам проверить свой уровень освоения материала.

В тесте содержатся вопросы относительно основных систем и форм оплаты труда, их особенностей. Рассматриваются тарифная и бестарифная система оплаты труда. Кроме того, тест содержит вопросы, касающиеся сдельной и повременной формы оплаты труда. Включая, например, аккордную, сдельно-премиальную, повременно-премиальную и другие виды оплаты труда.

Удачи в прохождении теста!

Если хотите увидеть верные и неверные варианты ответов на вопросы, приобретите полный доступ к тестированию через форму ниже.

/10

Оплата труда

Пройдите тест

1 / 10

При повременных формах оплата производится за ...

определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ

число единиц изготовленной продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации

перевыполнение выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака и т.д.)

нет правильного ответа

2 / 10

Для повременной оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:

количеством изготовленной (обработанной) продукции

количеством отработанного времени

количеством оказанных услуг

должностным окладом

3 / 10

При сдельно-прогрессивной системе оплата труда повышается за:

перевыполнение выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака и т.д.)

выработку сверх нормы

выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции

нет правильного ответа

4 / 10

Аккордная система оплаты труда характеризуется:

наращиванием количества изготавливаемой (вырабатываемой) продукции

улучшением качества продукции

экономией времени при выполнении задания

улучшением использования основных фондов

5 / 10

Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:

количеством изготовленной (обработанной) продукции

количеством отработанного времени

должностным окладом

6 / 10

Для повременной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:

количеством произведенной (изготовленной) продукции

количеством отработанного времени

количеством оказанных услуг

количеством реализованной продукции (товаров)

7 / 10

Назовите основные формы оплаты труда:

повременная, сдельная, аккордная

основная и дополнительная

простая повременная и простая сдельная

только основная

8 / 10

Тарифная система ...

представляет собой совокупность нормативов, с помощью которых регулируется уровень зарплаты различных групп и категорий работников в зависимости от следующих условий: сложности выполняемой работы, условий труда, в том числе отклоняющихся от нормальных природно-климатических условий, в которых выполняется работа, интенсивность труда (совмещение профессий, руководство бригадой и др.), характер труда

предполагает определение размера заработной платы каждого работника в зависимости от конечного результата всего рабочего коллектива

предполагает ежемесячное определение размера должностного оклада работника в зависимости от уровня производительности труда на обслуживаемом участке при условии выполнения задания по выпуску продукции

9 / 10

Какая зависимость должна постоянно контролироваться на предприятии ...

соотношение количества работников оплачиваемых с применением сдельной и повременной системы оплаты труда

соотношение времени, затраченного работниками, оплачиваемыми по повременной форме, и количеством выпущенной продукции

соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда

10 / 10

Повременная форма оплаты труда применяется, если ...

невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

можно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

нужно повысить интенсивность труда

Your score is
VKontakte

0%

Пожалуйста, оцените этот тест

Аккаунт доступа "Полный доступ к тестам"

Полный доступ к тестированию позволяет во время прохождения теста видеть правильные и неправильные ответы. Кроме того, после завершения тестирования выводится список всех вопросов с пометкой корректных и некорректных ответов. Это позволяет не только узнать конечный результат теста, но и увидеть, где допущены ошибки. Доступ предоставляется ко всем тестам, расположенным на данном сайте.

1 день

199

1 месяц

399

6 месяцев

599

1 год

899

Примеры экранов при полном функционале тестирования

Экран с отображением корректности ответов во время тестирования

Отображение верных и неверных ответов в процессе тестирования

Экран с отображением корректности ответов по окончанию тестирования

Отображение верных и неверных ответов по окончанию тестирования

Возможно Вам еще раз необходимо ознакомиться со статьями:

Тест «Оплата труда»