Тест “Заработная плата”

Тест на тему “Заработная плата” позволит Вам проверить свой уровень освоения материала.

Отвечая на вопросы теста по теме “Заработная плата”, Вы сможете повторить теоретические и практические моменты. В рамках практической части теста Вам будут предложены вопросы по расчету и основным принципам начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда.

Вопросы теста генерируются в случайном порядке. Повторное прохождение теста позволит еще более точно отработать понимание темы.

Удачи в прохождении теста!

1. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки, расценка за одну деталь – 7,2 руб.).

 
 
 
 
 
 

2. Численность работников постоянно должна уточняться на основании:

 
 
 

3. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц при прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.).

 
 
 
 
 
 

4. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8, расценка за одну деталь – 7,2 руб.).

 
 
 
 
 
 

5. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа).

 
 
 
 
 
 

6. Учет рабочего времени может быть:

 
 
 
 

7. Поденный учет предусматривает:

 
 
 

8. К дополнительной заработной плате относятся:

 
 
 
 

9. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц при простой повременной системе оплаты труда.

 
 
 
 
 
 

10. В условиях мелкосерийного и индивидуального производства основным первичным документом по учету выработки является:

 
 
 

Оцените статью
InvestOlymp
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться